ハウスビジネスパートナーズ株式会社

専門的な視点から業務改善を提案・推進し、業務品質の向上と効率化を図ることでハウス食品グループ全体への貢献を目指しています。
創造性やチャレンジ精神を養うことを目的に、社員全員が参画する提案制度を設け、年間を通じ優れた提案について表彰しています。

当社はフレックスタイム制度やテレワーク制度の導入により、社員自らが柔軟な働き方を選択し、多様なワークライフバランスを実践する取り組みを進めています。
またコミュニケーションを深める場として、社員とその家族が参加できるレクリエーション会を定期的に開催しています。

【健康宣言】
私たちハウスビジネスパートナーズは、社員の力で成り立つ会社です。
そして、社員とその家族にとって「健康」が最も大切であると考えています。
働き方変革は、社員の健康を考えた取り組みのひとつです。
福利厚生面において社員の未病、予防への活動を充実させているほか、
ウォーキング等の健康増進イベントや、各種健康関連テーマの学習会を定期的に開催しています。
これからも、社員が最も大切な存在であるという認識のもと、「健康経営」を推進して参ります。
代表取締役社長　小川　智久