健康経営

グループ健康経営宣言

ハウス食品グループ本社株式会社
代表取締役社長

浦上 博史

推進体制

経営会議で全体方針の協議および進捗状況の確認を行う体制のもと、グループ健康経営事務局が推進役となり、産業保健スタッフや健康保険組合、労働組合と連携して、グループ全体で健康経営に取り組んでいます。

取り組み

経営課題と健康課題のつながりを明確にし、効果的にPDCAを回すため、戦略マップを作成しています。
※ハウス食品グループ本社株式会社、ハウス食品株式会社　２社の取り組み

戦略マップ

ココロとカラダの健康増進

ココロとカラダの状態は相互に強く関連するため、メンタルヘルスと生活習慣改善の両側面から社員の健康増進に取り組んでいます。

• メンタルセルフケアの促進、ラインケア学習会の実施、産業保健スタッフに相談できる環境整備を通じて、メンタルヘルスケアに取り組んでいます。
• 運動習慣の定着、食生活の改善、禁煙に対する取り組み、健康セミナーの実施を通じて、生活習慣の改善をサポートしています。

働きやすい職場環境

• テレワーク制度や月間計画勤務制（フレックスタイム）など、自律的で効率的な働き方ができるしくみを整え、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。
• 育児休業の取得促進を通じて、男女ともに育児に参画する風土づくりも行っています。
• ワークエンゲージメントの向上に向け、ストレスチェック集団分析結果と組織風土診断結果を活用し、職場風土・職場環境改善活動を行っています。

取り組み 一覧

評価

• 

  「健康経営優良法人（大規模法人部門）」
  ・ハウス食品グループ本社、ハウス食品
  ・ハウスウェルネスフーズ

• 

  「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」
  ・サンハウス食品
  ・ハウスあいファクトリー
  ・ハウスビジネスパートナーズ